Você enxerga seus colegas de trabalho como concorrentes? Você olha para as soluções ou estratégias deles e sente que precisa “os ultrapassar”? Ou que você tem que “ser melhor que eles”? A resposta para essa pergunta é a diferença entre ser um profissional competitivo ou colaborativo. Sim, ser competitivo muitas vezes é uma característica boa.…
Se você pedir ao Google uma definição de criatividade e inovação, não encontrará muita ajuda. São mais de 300 milhões de resultados, com diferentes pontos de vista e interpretações sobre o assunto. Essa situação não muda quando consultamos os dicionários. A definição da plataforma para inovação, por exemplo, é: “a ação ou processo de inovar”.…
Quando falamos sobre diversidade nas empresas, muitas vezes essa discussão vem acompanhada do reconhecimento de que são necessárias melhorias nesse aspecto. Os líderes geralmente estão bem cientes dos benefícios sociais desse tipo de postura corporativa, e tais benefícios já foram comprovados por meio de pesquisas. Dentre os resultados que podemos esperar dessa postura está a…
O mundo está mudando – e o mercado também. O ciclo de vida dos produtos está ficando mais curto e, consequentemente, a necessidade de inovação está cada vez mais presente nas empresas. E um dos aspectos que mais influenciam nessa capacidade de criar coisas novas é o ambiente de trabalho. É nele que as ideias…
Como motivar seus funcionários a serem mais produtivos? Se você nunca se perguntou isso, está na hora de fazer! De acordo com um levantamento da consultoria Gallup, 85% daqueles no mercado de trabalho estão desmotivados com suas funções. E existem formas de mudar esse cenário sem precisar fazer grandes investimentos, basta você acreditar mais no…
O mundo já não é mais o mesmo. Escritórios tradicionais estão cada vez estão mais perto de entrarem para a história . Por outro lado, os novos modelos de trabalho ganham espaço, conquistando cada vez mais empresas. Mas, talvez a maior diferença desse movimento de transformação está na forma que os profissionais encaram seus colegas…
Já falamos sobre como um coworking facilita a colaboração entre funcionários. Portanto, esses espaços aumentam a eficiência de equipes de pequeno e médio porte. Pode parecer que essa lógica não se aplica aos profissionais autônomos. Esses profissionais não precisam estar em constante contato pessoal com colegas de trabalho. Logo, um escritório compartilhado, ou escritório partilhado,…
Quando as empresas participantes do grupo Fortune 500, ranking que elenca as 500 organizações mais poderosas do mundo, começaram os modelos de escritório aberto, a Universidade de Havard viu isso como uma oportunidade. O objetivo deles era analisar se esse tipo de espaço de trabalho realmente aumentava a produtividade e colaboração, como executivos tanto afirmavam,…
O trabalho é um ponto central na vida da maioria das pessoas. É nele que dedicamos a maior parte do tempo durante nossa vida adulta. Logo, era de se esperar que nossas atividades profissionais exerçam grande impacto na nossa rotina (e saúde). Isso se acentua ainda mais em um contexto de pandemia e crise econômica,…